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Agent·e de développement du sport adapté - Région Chaudière-Appalaches

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Selon l'expérience (35 hres/semaine et +)

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Professionnel

Recherche & Développement

4275 Bd Guillaume-CoutureLévis, QC G6W 6M9

Description du poste

Afin de soutenir le déploiement de la stratégie de développement des services de sports et de loisirs offerts aux personnes ayant un handicap, les deux organismes souhaitent s’adjoindre conjointement d’un·e agent·de développement du sport adapté.
Sans être exclusives, les principales tâches seront relativement similaires pour les deux organisations :

Responsabilités

Plan de développement
• Cibler les priorités de développement régional en fonction du plan stratégique et en collaboration avec les divers services internes;
• Faire l’inventaire des ressources du milieu et bonifier les services offerts aux personnes ayant un handicap;
• Développer des partenariats avec les intervenants clés du milieu (CISSS, établissements scolaires, organismes communautaires, plateaux de travail, etc.);
• Assurer le suivi des budgets;
Déploiement des activités
• Développer une programmation d’activités sportives diversifiées;
• Assurer la disponibilité des installations sportives, procéder aux négociations d’ententes et réservation des sites auprès des différents intervenants locaux et régionaux;
• Assurer le recrutement, l’accueil, l’intégration et la formation de bénévoles sportifs;
• Assurer le recrutement des athlètes ou participants de la région;
• Soutenir le développement de partenariats locaux et régionaux;
• Collaborer à l’organisation d’événements sportifs et de compétitions régionales;
• Toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat de développement de l’offre de services et du soutien aux activités de la région Chaudière-Appalaches;

Exigences du poste

• Si on vous reconnait comme une personne entrepreneuse, autonome, passionnée par les défis, dynamique et créative, que vous faites preuve de tact et de diplomatie;
• Si vous détenez une formation universitaire pertinente au poste et que vos réalisations vous ont permis de développer les compétences essentielles à la réalisation de ce mandat;
• Si vous êtes à l’aise à interagir et à collaborer avec des personnes ayant des besoins spécifiques, dans une approche respectueuse, bienveillante et inclusive;
• Si vous détenez une connaissance et un intérêt pour le mouvement communautaire de la région et les principaux enjeux sociopolitiques en loisir, sport et plein air ;
• Si vous possédez un véhicule, êtes à apte à vous déplacer dans la région et à travailler sur des horaires atypiques;
• Si vous travaillez aisément sur la suite Office et que le chiffrier Excel n’a pas de secret pour vous;
• Si votre niveau de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit vous démarque;
Vous vous reconnaissez dans ce double défi ? On a hâte de vous rencontrer !
Nous attendons votre curriculum vitae et une lettre qui nous présentent vos motivations et vos attentes face au poste. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une rencontre en présentiel, qui aura lieu soit le jeudi 25 septembre ou le vendredi 26 septembre.

Contactez-nous sans tarder à l’adresse suivante : candidats@olympiquesspeciaux.qc.ca ou direction@arlphca.com

Années d'expérience

3 à 6 ans

Niveau de scolarité

Certificat, diplôme ou grade universitaire au niveau du baccalauréat ou supérieur

Compétences requises

•Si on vous reconnait comme une personne entrepreneuse, autonome, passionnée par les défis, dynamique et créative, que vous faites preuve de tact et de diplomatie;
•Si vous connaissez la région des Laurentides, en êtes résident et souhaitez contribuer à y développer des communautés inclusives en santé;
•Si vous possédez un véhicule, êtes à apte à vous déplacer dans la région et à travailler sur des horaires atypiques;
•Si vous détenez une formation universitaire pertinente au poste et que vos réalisations vous ont permis de développer les compétences essentielles à la réalisation de ce mandat;
•Si vous travaillez aisément sur la suite Office et que le chiffrier Excel n’a pas de secret pour vous;
•Si votre niveau de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit vous démarque;
•Si vous avez envie de vous engager pour faire la différence pour des centaines de personnes présentant une déficience intellectuelle ou de l’autisme et leurs familles;
•Si vous souhaitez vous joindre à une équipe de collaborateurs passionnés, engagés et bienveillants...On a hâte de vous rencontrer;

Conditions de travail

Olympiques spéciaux Québec et l’ARLPH-CA offrent un climat de travail sain et respectueux où l’accomplissement personnel contribue à l’accomplissement collectif.
Cette opportunité unique est un défi professionnel qui permettra de changer la vie des gens et celle de la communauté à travers le sport et le loisir!
Les conditions de travail vous seront bien expliquées lors de notre rencontre, mais en attendant en voici quelques-unes :
• Un horaire flexible basé entre 35 et 40 par semaine, vous pourrez choisir ce qui vous rend confortable (soirs et fins de semaine à prévoir);
• Une place de travail est disponible au 4275 boulevard Guillaume-Couture à Lévis, mais il y a également une possibilité de télétravail;
• Salaire, vacances, assurances collectives et formation continue seront présentés en rencontre;

Assurances collectives

Oui

Fonds de pension

Non

Date de fin d'affichage

30/09/2025

Olympiques spéciaux Québec

1274, rue Jean-Talon Est, bur. 200,
Montréal, Québec

Secteur d'activité de l'organisme

Loisirs et sports

Type d'organisme/Catégorie

Organisme de bienfaisance enregistrée