Sans être exclusives, les principales tâches seront relativement similaires pour les deux organisations :
Plan de développement
• Cibler les priorités de développement régional en fonction du plan stratégique ;
• Faire l’inventaire des ressources du milieu et bonifier les offres de services ;
• Développer des partenariats avec les intervenants clés du milieu (CISSS, établissements scolaires, organismes communautaires, plateaux de travail, etc.) ;
• Assurer le suivi des budgets.
Déploiement des activités
• Développer une programmation d’activités sportives diversifiées ;
• Assurer la disponibilité des installations sportives, procéder aux négociations d’ententes et réservations des sites auprès des différents intervenants locaux et régionaux ;
• Recruter, accueillir et former des bénévoles ;
• Recruter et mobiliser les athlètes et participants dans la région ;
• Soutenir le développement de partenariats locaux et régionaux ;
• Collaborer à l’organisation d’événements sportifs et de compétitions régionales ;
• Effectuer toute autre tâche liée au développement des services et au soutien des activités.

• Si on vous reconnait comme une personne entrepreneuse, autonome, passionnée par les défis, dynamique et créative, que vous faites preuve de tact et de diplomatie ;
• Si vous détenez une formation universitaire pertinente au poste et que vos réalisations vous ont permis de développer les compétences essentielles à la réalisation de ce mandat ;
• Si vous êtes à l’aise à interagir et à collaborer avec des personnes ayant des besoins spécifiques, dans une approche respectueuse, bienveillante et inclusive ;
• Si vous comprenez l’importance de l’impact du sport et du loisir dans la communauté ;
• Si vous détenez une connaissance et un intérêt pour le mouvement communautaire de la région et les principaux enjeux sociopolitiques en loisir, sport et plein air ;
• Si vous possédez un véhicule, êtes à apte à vous déplacer dans la région et à travailler sur des horaires atypiques ;
• Si vous travaillez aisément sur la suite Office et que le chiffrier Excel n’a pas de secret pour vous ;
• Si votre niveau de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit vous démarque ;
Vous vous reconnaissez dans ce double défi ? On a hâte de vous rencontrer !
Nous attendons votre curriculum vitae et une lettre qui nous présentent vos motivations et vos attentes face au poste. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une rencontre en présentiel, qui aura lieu soit le mercredi 10 ou le jeudi 11 décembre.

Contactez-nous sans tarder à l’adresse suivante : candidats@olympiquesspeciaux.qc.ca

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