Coordonnateur·trice du programme Académie (scolaire)
Selon la structure salariale (35 hres/semaine et +)
Permanent
Professionnel
Autre
Montréal
Description du poste
Le poste en bref
Vous piloterez le déploiement du programme Académie dans les écoles primaires du Québec et contribuerez au développement des volets secondaire et écoles des adultes. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d’expansion de l’organisme auprès du milieu scolaire et dans la transition des athlètes du milieu scolaire vers les communautés.
Vous piloterez le déploiement du programme Académie dans les écoles primaires du Québec et contribuerez au développement des volets secondaire et écoles des adultes. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d’expansion de l’organisme auprès du milieu scolaire et dans la transition des athlètes du milieu scolaire vers les communautés.
Responsabilités
Vos responsabilités
Déploiement et croissance
•Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de déploiement du programme Académie au primaire ;
•Développer des partenariats durables avec les centres de services scolaires, les écoles et les intervenants du réseau de l’éducation ;
•Collaborer à la conception de la phase secondaire avec des partenaires professionnels du milieu scolaire.
Gestion et amélioration continue
•Définir des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats ;
•Superviser les travaux de développement liés aux programmes scolaires ;
•Gérer le budget et optimiser l’utilisation des ressources et des sources de financement
Collaboration et transition
•Travailler étroitement avec l’équipe des régions pour assurer la transition des élèves vers les programmes sportifs communautaires ;
•Veiller au respect des standards de qualité, de satisfaction et de performance de l’organisme
Déploiement et croissance
•Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de déploiement du programme Académie au primaire ;
•Développer des partenariats durables avec les centres de services scolaires, les écoles et les intervenants du réseau de l’éducation ;
•Collaborer à la conception de la phase secondaire avec des partenaires professionnels du milieu scolaire.
Gestion et amélioration continue
•Définir des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats ;
•Superviser les travaux de développement liés aux programmes scolaires ;
•Gérer le budget et optimiser l’utilisation des ressources et des sources de financement
Collaboration et transition
•Travailler étroitement avec l’équipe des régions pour assurer la transition des élèves vers les programmes sportifs communautaires ;
•Veiller au respect des standards de qualité, de satisfaction et de performance de l’organisme
Exigences du poste
N/S
Années d'expérience
3 à 6 ansNiveau de scolarité
Baccalauréat ou grade supérieurCompétences requises
Votre profil
Formation et expérience
•Baccalauréat (éducation, kinésiologie, gestion ou domaine connexe)
•Connaissance du réseau scolaire québécois — atout majeur
•Expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme — atout important
•Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
•Aisance avec la suite Microsoft 365
Compétences clés
•Leadership mobilisateur et excellentes habiletés relationnelles
•Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances
•Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
•Passion pour l’inclusion, le sport et le milieu des organisations à but non lucratif
Exigences pratiques
•Permis de conduire valide et accès à un véhicule
•Disponibilité pour des déplacements fréquents à travers le Québec
Formation et expérience
•Baccalauréat (éducation, kinésiologie, gestion ou domaine connexe)
•Connaissance du réseau scolaire québécois — atout majeur
•Expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme — atout important
•Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
•Aisance avec la suite Microsoft 365
Compétences clés
•Leadership mobilisateur et excellentes habiletés relationnelles
•Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances
•Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
•Passion pour l’inclusion, le sport et le milieu des organisations à but non lucratif
Exigences pratiques
•Permis de conduire valide et accès à un véhicule
•Disponibilité pour des déplacements fréquents à travers le Québec
Conditions de travail
N/S
Assurances collectives
OuiFonds de pension
NonDate de fin d'affichage
30/10/2026
Olympiques spéciaux Québec
7665 Boul Lacordaire,
Montréal, Québec
Secteur d'activité de l'organisme
Loisirs et sportsType d'organisme/Catégorie
Organisme de bienfaisance enregistréeDescription de l'employeur
Olympiques spéciaux Québec où l’inclusion sociale passe par le sport, la santé et la communauté. Notre vision: des communautés inclusives partout au Québec où la pratique du sport favorise une vie active, saine et engagée aux personnes présentant une déficience intellectuelle. Notre mission: enrichir par le sport la vie des personnes présentant une déficience intellectuelle. Nos valeurs: autodétermination, intégrité, respect, inclusion et professionnalisme.

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